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职位名称

招聘人数

截止时间

项目经理（硬件研发）

2

2022年12月31日

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工作地点：广州总部
薪酬范围：18000~25000元/月

岗位职责：
1、带领团队完成充电桩产品线需求分析，系统方案、硬件、软件开发设计；
2、主导项目立项，制定项目计划，跟进计划落地。
3、完成项目开发及生产问题质量管理
4、组织解决项目过程中的关键技术问题；
5、负责分管的项目技术团队管理和建设。

岗位要求：
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业；
2、有5年及以上充电桩相关产品开发经验、项目管理经验；
3、熟悉充电桩行业国家及国际标准；
4、熟悉产品开发、验证及认证流程，有较丰富的团队管理经验。
5、熟悉项目管理技巧及方法，具有较强的计划能力、时间管理能力、预算及成本控制能力；有PMP证书优先。

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质量总监

1

2022年12月31日

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工作地点：广州总部
薪酬范围：15000-25000元/月

岗位职责：
1、指导、跟踪、监督供应商来料质量，对质量问题提出系统解决办法，并提高售后质量问题解决的时效性，提高客户满意度；
2、负责公司级重大质量问题闭环处理并确保质量文化落地；
3、新产品研发关键质量控制点识别与控制预防；
4、负责公司内部质量问题的反馈分析与处理，并对质量问题提前做好预判，制定预防措施；
6、参与电子件材料现场质量审核检查，追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果；
7、负责质量团队建设管理工作，优化内部人员组织结构，建立高效的质量管理团队。

岗位要求：
1、本科以上学历，熟悉充电桩行业或有丰富的注塑件、电子件等生产工艺质量管理经验；
2、有整车厂或世界500强知名零部件企业质量管理相关工作经历优先考虑；
3、精通IATF16949、ISO9001体系等体系，有过往成功搭建质量体系建设、质量文化导入的质量管理经验者；
4、熟悉五大手册；掌握质量问题的处理方法（例：8D；质量问题分析处理方法，统计分析方法并可熟练用于实际工作中），具备集团化的质量培训能力。

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PMC

1

2022年12月31日

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工作地点：广州总部
薪酬范围：6000-8000元/月

岗位职责：
1、对接销售需求，转化为采购需求和生产计划，并回复交期给销售端；
2、编排生产主计划,细分到月、周、日计划；
3、根据生产计划跟进物料齐套和生产进度，并处理其中异常情况；
4、处理计划相关的系统单据（采购需求转换、生产需求单的制定）；
5、各种生产数据统计与分析。

岗位要求：
1、具备3年以上主计划工作经验；
2、熟练操作ERP系统，掌握制单分析及其应用逻辑；
3、熟练操作根据订单计划统筹相关工单；
4、熟练处理生产各种异常，及时调整生产计划；
5、抗压能力强、逻辑思维清晰，数字观念强，沟通能力强。

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电气工程师

1

2022年12月31日

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工作地点：广州总部
薪酬范围：10000-15000元/月

岗位职责：
1、参与公司充电、储能、功率变换等技术开发，调研分析新能源行业最新技术动向与技术路线，参与公司充电场站系统级解决方案设计；
2、参与小功率充电产品研发，技术方案、技术要求，拟定产品标准、关键器件选型、硬件设计、产品验证等；
3、负责公司充电产品整体系统方案设计，电气原理图，接线图设计；
4、参与公司产品研发全过程，设计技术方案、原理图、接线图、PCB，整机BOM清单选型与导入等；
5、参与新产品研发制造导入与验证、样机试制、联调测试、验证及成果转化等，参与产品全生命周期技术迭代；
6、参与关键技术攻关，对产品上市运行中遇到的硬件问题进行技术分析，提出改进方案和措施；
7、参与公司物料管理，新增物料编码，资料收集整理；
8、参与开发外部合作厂商资源，丰富供应链体系。

岗位要求：
1、了解各类400V~10kV常用电力设备、电力电缆等技术要求，熟悉国家及行业相关标准；
2、了解变压器，磁性器件特性，熟悉电力电子技术功率变化各种拓扑电路，熟悉功率开关管（IGBT、MOSFET）在驱动、保护及控制上的应用；
3、了解Boost为基的PFC、Buck、单端正激、双端正激、单端反激、半桥、全桥、移相全桥等各种硬或软开关功率拓扑电路；
4、掌握电路仿真工具，熟悉各类元器件特性，具备搭建仿真电路能力；
5、掌握数字电路、数字集成电路、模拟电路的设计、熟悉单片机、DSP、ARM等硬件电路设计；
6、良好的英文文档阅读能力，能编写高质量的设计文档；
7、具有大功率开关电源或逆变电源开发设计工作经验优先。

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售后文员

1

2022年12月31日

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岗位职责：车陂
薪酬范围：5000-6500元/月

岗位职责：
1、负责售后相关部门表格、报价、合同制作及信息录入和分析；
2、售后各项业务数据、报表的收集、整理、统计、汇总并按时上报；
3、系统后台订单操作，及时对系统后台订单审核、整理、录入。
4、撰写部门文稿，完成领导交办任务。

岗位要求：
1、大专以上学历；
2、熟练运用 EXCEL、WORD、PPT 等相关办公软件；
3、具有良的沟通表达能力和协调能力；
4、有高度的责任心和执行力及团队协作能力；
5、充电桩及新能源行业优先。

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技术支持工程师

1

2022年12月31日

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岗位职责：车陂
薪酬范围：6000-8000元/月

岗位职责：
1、负责公司各地区充电产品和设备的运行维护技术支持工作；
2、编写区域设备故障信息记录表，统计各故障类型故障率；
3、管理备品备件仓库，台账统计；
4、配合各地维护人员对充电场站设备进行运维管理，提供技术支持；
5、及时响应并处理负责区域充电设备异常，指导当地运维人员进行故障紧急处理与设备维护；
6、定期回访客户，做好工作记录汇总并上报；
7、收集技术支持明细，整理汇总，汇报至上级领导；
8、完成公司及上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、2年以上技术支持、项目实施和设备维护经验；
2、具备电路分析和设计能力、调试和问题解决能力；
3、具备良好的文档写作能力，较好的沟通协调与团队合作能力，极强的工作责任心；
4、了解模拟电路、数字电路，掌握电工原理与检验测试方法，会使用相关电气维修设备。

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资深硬件开发

1

2022年12月31日

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岗位职责：深圳研发中心
薪酬范围：25000-35000元/月

岗位职责：
1、参与开发硬件平台，组建原理图库、元器件库；
2、参与公司产品研发全过程，负责技术方案设计、原理图设计、接线图设计、PCB设计、整机BOM清单选型与导入等；
3、组织与落实新产品研发制造导入与验证、样机试制、联调测试，验证及成果转化等，
4、参与产品全生命周期技术迭代；
5、组织设计硬件电路、元件、模块的测试验证方案；
6、参与关键技术攻关，对产品上市运行中遇到的硬件问题进行技术分析，提出改进方案和措施；
7、负责公司物料管理、新增物料编码、资料审核归档；
8、参与开发并评估外部合作厂商资源，建立有效的供应链体系，并高效获取业务资源。

岗位要求：
1、丰富的产品化经验，负责完成过3个以上量产项目关键技术开发，具备电动汽车充电行业3年以上产品开发设计经验；
2、精通产品可靠性设计，熟练掌握主机厂测试规范，善于解决EMC问题；扎实的数字电路、模拟电路理论基础，丰富的可靠性设计经验和EMC整改经验；
3、熟练掌握数字电路、数字集成电路、模拟电路的设计；熟悉单片机、DSP、ARM等硬件电路设计；
4、熟练掌握电路仿真工具，熟悉各类元器件特性；
5、熟练掌握CAD设计工具；
6、熟悉各类信号的PCB走线规则，工艺设计与加工规范；
7、掌握一种以上电子电路设计软件，能独立完成多层板PCB设计；
8、有直流桩或欧标直流桩产品开发经验证优先。

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高级嵌入式驱动开发工程师

1

2022年12月31日

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岗位职责：深圳研发中心
薪酬范围：20000-30000元/月

岗位职责：
1、负责充电产品实时操作系统驱动开发移植、CPU常见外设驱动开发、驱动问题定位解决等；
2、编写硬件平台下相应驱动程序的测试方案、测试用例、demo程序和以及其测试报告文档；
3、参与公司相关产品系统设计，为产品设计提供设备和方案的选型建议；
4、协助硬件研发人员进行相关硬件调试、验证工作；
5、配合部门内其他研发人员完成相关部分系统故障分析和相关软件研发工作；
6、必要时负责对使用其驱动接口的人员提供培训和文档编写工作；
7、完成上级领导交代的其他工作任务。

岗位要求：
1、本科以上学历，计算机、电子、自动化、通信等理工专业;
2、具有3年及以上嵌入式开发经验，具有STM32系列单片机、ARM系统软件驱动开发及调试经验；熟悉Linux（或FreeRTOS/uCOS）环境下的底层驱动相关开发；
3、熟悉嵌入式底层外设驱动开发与应用（以太网接口、GPIO、USB、SPI、I2C、UART、CAN、LCD驱动等），并有相关开发调试经验；；
4、熟悉Linux文件系统、BOOT，版本加载等过程，有相关开发调试经验；
5、熟悉嵌入式Linux交叉编译环境，熟悉脚本语言；
6、了解数字、模拟电路基础原理，能够熟练阅读原理图；
7、熟练掌握C开发语言；具有良好的编程习惯；
8、熟练使用基础的仪器，如示波器，逻辑分析仪，万用表等进行硬件调试。

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组装工

3

2022年12月31日

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岗位职责：湖南
薪酬范围：4000-5500元/月

岗位职责：
直流桩、小直流组装

岗位要求：
男，初中以上学历，18岁-45岁，视力好，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，听从安排，有无经验均可

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工艺工程师

1

2022年12月31日

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岗位职责：湖南
薪酬范围：6000-8000元/月

岗位职责：
1、参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入；
2、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证；
4、负责量产相关文件（如BOM、CP、PFC）的更新维护；
5、工艺优化及标准工艺路线制定，参与新工艺开发。

岗位要求：
1、电力电子、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历；
2、有2年以上工作经验；
3、会办公软件，懂电路图，会CAD；
4、根据生产需要配合加班。

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技术员

1

2022年12月31日

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岗位职责：湖南
薪酬范围：4000-5000元/月

岗位职责：
生产工艺方面：
1、参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入；
2、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格；
3、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证；
4、负责量产相关文件（如BOM、CP、PFC）的更新维护；
5、工艺优化及标准工艺路线制定，参与新工艺开发；

设备维修方面：
1、负责电气设备的日常预防性维护保养及日常电气设备故障的排查、处理和设备安装工作；
2、能独立快速排查电气故障，可以简单的PLC编程

岗位要求：
1、电力电子、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历
2、有2年以上工作经验
3、会办公软件，懂电路图，会CAD
4、根据生产需要配合加班

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生产主管

1

2022年12月31日

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岗位职责：湖南
薪酬范围：5500-7000元/月

岗位职责：
1、协助厂长处理工厂的日常管理事物；
2、负责生产部的数据统计和报表的制订和处理工作；
3、协助厂长建立起工厂的生产运营体系；
4、负责对工厂生产进度及生产过程的监控，对生产中出现的问题及时采取措施予以解决或及时上报协助解决；
5、参与生产部门发展规划.生产计划的制定和一些生产决策性的讨论会议，并做好相关会议记录；
6、负责召开生产会议，检查.督促会议决议和厂长布置工作任务的贯彻落实进度等。

岗位要求：
1、大专以上学历，两年以上电子机械生产管理工作经验；
2、对生产的管理和实操，拥有一定的生产管理.成本控制.质量管理等方面的经验；
3、具有良好的语言表达能力与沟通协调能力；
4、熟悉使用各类办公类软件：Excel，Word和PPT等办公软件。

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人力行政专员

1

2022年12月31日

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岗位职责：湖南
薪酬范围：3500-5000元/月

岗位职责：
1、协助各部门行政工作；
2、负责每月物流费用核对；
3、负责房租及其他办公设备租赁费用报销；
4、负责办公用品采购及保管登记；
5、负责公司接待安排；
6、负责策划公司员工活动，如公司团建、员工生日会及其他活动安排；
7、负责员工考勤统计；
8、管理员工档案及培训档案；
9、协助各部门做好假期工作安排；
10、协助各部门招聘工作。

岗位要求：
1、高中或中专以上学历，2-3年以上人数行政文员工作；
2、具有一定的写作能力，良好的沟通能力，亲和力强，团队意识强；
3、熟悉日常行政人事事务，两年以上驾龄。

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运营项目经理

1

2022年12月31日

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岗位职责：杭州桩公司
薪酬范围：18000-24000元/月

岗位职责：
1、协助部门经理开展子公司充电网络日常运营工作；
2、负责子公司（自建、共建、加盟、整合）充电站运营工作；
3、负责子公司充电网络运营结算及数据分析工作；
4、市场调研工作，调研内容包括子公司所在地政策方针、市场信息、运营数据、竞争对手动态和充电用户需求等，汇总调研成果及数据形成调研报告，为制定营销活动提供基础依据；
5、执行子公司对外的运营合作项目，整合运营商资源，发展多类型经营；
6、根据营销活动实际方案，落地执行各种线上线下充电营销活动；
7、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、具有一定市场运营相关工作经验，熟悉市场运营模式；
2、掌握充电产业政策和行业发展情况，熟悉充电桩或电力相关知识；
3、熟悉项目管理、运营策划相关流程，具有一定的商务洽谈、拓展能力；
4、具有开阔的市场思维及运营能力，能独立完成运营方案的撰写；
5、对数据敏感，有敏感的市场嗅觉，能快速洞察市场动态并作出反应；
6、沟通协调能力强，有责任心强，有较强的抗压能力。

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电动汽车充电领域

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